无为市洪巷镇青岗村：推进融合发展 共建清洁家园
整治乡村人居环境，是实施乡村振兴战略的基础性工作。青岗村作为无为市垃圾治理与人居环境改善融合发展的试点村之一，村党总支高度重视，创新举措，坚持问题导向，建立健全长效管理机制，全力推进垃圾治理，提升人居环境，取得了明显成效，在无为市对63个试点村督导考核中，该村处于前三分之一。
强化组织，优化保障。青岗村迅速成立以村党总支书记为首，以村干部、驻村工作队、村民组长、老党员、老教师等为成员的垃圾治理与人居环境改善融合发展领导小组，制定详细的实施方案，细化分工，责任到人，将融合发展纳入村党员干部分片包保责任管理范围，村书记负总责，村民兵营长兼任环境卫生管理专干，具体负责此项工作，村内党群密切配合。针对融合发展要求，优化保洁队伍，招聘环卫工6人，垃圾桶堆放点进行硬化，建设6个垃圾分类亭，按实际需要采购垃圾桶、环卫三轮车、工作服、手套等，确保人力和物力充足。
图为村内一处垃圾亭。
强化宣传，全面动员。青岗村采取“线上+线下”的“立体化”宣传模式，通过村广播、宣传车、小喇叭、LED电子屏、标语横幅、微信群、手机短信、发放倡议书、入户宣讲、村会议等多种方式，广泛宣传垃圾治理与人居环境改善融合发展方向、内容、意义、目标，引导广大村民积极、主动参与到人居环境整治和垃圾治理工作中，在全村营造了“干部带头、党员示范、群众参与”的良好氛围。
强化督查，创新举措。以下辖的23个自然村和重点路段划分网格，明确6名环卫工各自职责及责任区域，采用群众举报，网格员监督，包片督查等方式对环卫工进行监管，发现问题及时反馈给环卫工，并限期整改到位。严格落实绩效考核及管理制度，每月对环卫工进行一次考核，将考核结果与环卫工当月劳动报酬相挂钩，奖勤罚懒、奖优汰劣，对责任心差，不能完成任务的环卫工进行解聘，面向社会重新招聘。同时，明确各农户院落责任区域、整治内容、评比标准，定期开展“文明户”“最美庭院”“党员户”等评选表彰活动，以榜样引领行动，激发广大村民的主人翁意识。（通讯员 徐小松）
责任编辑： 赵倩
